5月30日，南平市零工市場(chǎng)正式啟動(dòng)，延平、建陽、光澤、松溪等4家縣（市、區(qū)）零工市場(chǎng)同步開始運(yùn)營，標(biāo)志著南平市在為零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能、為零工就業(yè)群體提升服務(wù)保障方面邁出了重要一步。認(rèn)真梳理南平市零工市場(chǎng)相關(guān)報(bào)道，南平市的做法有不少特色亮點(diǎn)，具有多重意義。

首先，零工就業(yè)信息由“散”到“聚”。過去，找零工更多靠張貼用工廣告、熟人推薦等方式，信息不暢，難以精準(zhǔn)對(duì)接供需兩端。南平市借助網(wǎng)站、微信等平臺(tái)、零工市場(chǎng)專屬服務(wù)熱線等平臺(tái)，集合甄別信息，實(shí)時(shí)對(duì)外發(fā)布，打破了信息壁壘，零工求職者可以實(shí)現(xiàn)馬路上“搶活”到“零工市場(chǎng)”等活的轉(zhuǎn)變，零工就業(yè)更加精準(zhǔn)高效。

其次，零工權(quán)益保障由“難”到“易”。南平市推出了國內(nèi)首份零工專屬意外傷害保險(xiǎn)——“零工保”。這份保險(xiǎn)的背后，折射出的是南平市對(duì)于零工群體權(quán)益保障的關(guān)注。隨著零工市場(chǎng)建設(shè)運(yùn)營的深入推進(jìn)，相信類似的權(quán)益保障政策還會(huì)不斷推出，相關(guān)勞務(wù)維權(quán)、法律援助、等將會(huì)更加健全便利，這將有利于從體制機(jī)制上解決零工群體權(quán)益保障難的問題。

再次，零工市場(chǎng)場(chǎng)地由“亂”到“優(yōu)”。零工市場(chǎng)并非新鮮事物，但由于以前零工經(jīng)濟(jì)還不夠普及，并沒有引起足夠重視，相關(guān)場(chǎng)地建設(shè)也相對(duì)混亂滯后。讓零散務(wù)工人員找活有個(gè)固定場(chǎng)所，不再沿街?jǐn)埢睿鎰e風(fēng)吹日曬，這是一項(xiàng)重要的惠民工程，充滿了人文關(guān)懷，不僅要建，更要建好建優(yōu)。此次，南平市明確提出，零工市場(chǎng)應(yīng)有合理的運(yùn)行場(chǎng)所、有統(tǒng)一的名稱標(biāo)識(shí)、有舒適的服務(wù)專區(qū)、有完備的便民設(shè)施、有專業(yè)的服務(wù)人員、有規(guī)范的管理制度，這種“六有”標(biāo)準(zhǔn)，值得其他地方學(xué)習(xí)借鑒。

最后，零工就業(yè)由“遠(yuǎn)”到“近”。過去，不少人打零工要到市外、省外，這種離鄉(xiāng)背井、在外漂泊的無奈，背后是打工人道不盡的心酸。不過，現(xiàn)在零工經(jīng)濟(jì)正在快速發(fā)展，能夠提供的零工崗位也在不斷增加，不少零工崗位不用再“舍近求遠(yuǎn)”。不過，關(guān)鍵問題是，零工人員要不斷提升零技能和本領(lǐng)。為此，南平市常態(tài)化組織有培訓(xùn)意愿人員參加“閩北家政”等勞務(wù)品牌從業(yè)培訓(xùn)，以滿足零工崗位能力需求。對(duì)地方來說，這樣做既實(shí)現(xiàn)了零工人員在地就業(yè)，留住了人，又對(duì)接了企業(yè)用工需求，激活了零工經(jīng)濟(jì)，可謂一舉多得。

南平市零工市場(chǎng)的建設(shè)運(yùn)營，是當(dāng)前各地探索零工市場(chǎng)的一個(gè)縮影，背后是地方在經(jīng)受疫情三年沖擊、經(jīng)濟(jì)下行壓力的大背景下，對(duì)“穩(wěn)就業(yè)、拼經(jīng)濟(jì)”工作的高度重視。因?yàn)榻⒘愎な袌?chǎng)不僅是增加包容性就業(yè)、緩解就業(yè)壓力的途徑，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、改善民生的要求。

另外，據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)公布數(shù)據(jù)，當(dāng)前我國的零工從業(yè)者規(guī)模多達(dá)2億人，僅依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就有700萬餐飲外賣員、394.8萬網(wǎng)約車駕駛員、1000萬快遞員等。這么大的一個(gè)群體，他們的就業(yè)問題，必須引起足夠重視，必須拿出務(wù)實(shí)管用之策。建立零工市場(chǎng)只是第一步，后續(xù)還要不斷完善服務(wù)功能，推出一攬子增值服務(wù)。

需要特別指出的是，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，零工經(jīng)濟(jì)有了更多元化的寬泛的發(fā)展空間。因此，在做好傳統(tǒng)零工市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，還要深耕新零工經(jīng)濟(jì)，提前謀劃做好與新零工經(jīng)濟(jì)相配備的新零工市場(chǎng)，以更加靈活高效便捷的方式，優(yōu)化人力資源分配，充分釋放零工市場(chǎng)多贏效應(yīng)，賦能經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。（沈玉明）